同事何苦为难同事

一个同事写了匿名信给领导层，
表示对校方每次办LDP都在课外活动日，
部分老师可以一箭双雕，12次的课外活动只来7次，5次是来LDP。
而那些球类的老师必须每个星期下课后留下来，最少都有18次
而且周六还要来LDP。
此老师觉得很不公平。。。
这封信惊起梦中人，
校方才赫然发现在课外活动进行时没有一个老师看着，
如果发生事故，校方将遭殃；
因此重新安排LDP的日期，
这使到怨声四起。

我觉得此老师的心态有问题，怎可以这样算？
虽然说每个星期留下来一个半小时，
的确比周六来得多，但是不用周六特地来一个半小时啊！
人家周六还要特地来，应该给人家一点优惠。。
现在搞到这样，此老师并没得到好处，
分分钟明年风水轮流转，转到她星期六来课外活动。。
这又何必呢？？

这虽然不管我事，我并不受影响。
只是我是涉嫌写这份信的球类老师之一。。。
此人真是害人不浅。。
大家都是同事，为什么要这样计较呢？？
身为教育工作者，这种行为太恶劣了。。。